労いの言葉とは、相手がしてくれた苦労や骨折りに対して感謝を伝える、ということです。互いのやりとりをスムーズにし、気持ちよくいられるような労いの言葉をかけられたらとても素敵なことですよね。

せっかくの労いの言葉も、感謝の意を伝える相手やその伝え方を間違えると、かえって失礼になりかねません。ビジネスシーンにおいては特に注意が必要です。

労いの言葉とは「同等または部下に対して用いる」言葉です。つまり、目上の人に労いの言葉をかけるという行為自体があり得ないということになります。

ですが、働いていれば上司が自分のために骨折りしてくれたり、苦労を掛けてしまうこともありますよね。そんな時には、労うのではなく、素直な感謝の気持ちを伝えましょう。

労いの言葉ですが、いざ使おうとするとどんな言葉が適しているのか迷うこともあるでしょう。ここでは、シーン別、相手別にどんな労いの言葉が最適か例をご紹介していきます。

あらゆる場面において、お礼の気持ちを伝えたい場合は多くの言葉を並べるよりも「ありがとうございます」「感謝しています」と、素直な気持ちを伝えましょう。

定年退職の際は、長い間勤め続けたことに対する労いの言葉をかけます。ただし、目上の人が相手ですのであからさまな労いの言葉ではなく、感謝や尊敬の意を伝えるようにしましょう。

上司から労いの言葉をメールでもらった場合は、なるべく早く返信しましょう。まずメールを送って、自分に対して配慮してくれたことに対するお礼を伝えます。

部下の日ごろの仕事ぶりを労う定番の例文と、物事を成し遂げたことに対して「もし～」という表現によって「あなたのおかげで」という強い感謝の気持ちを表す例文です。

労いの言葉を英文にしてみると、よりダイレクトに響きますね。

職場だけでなく、共に暮らす家族や日頃親しくしている友人、そして自分に対しても忘れずに労いの言葉をかけてあげたいですね。言葉の選び方よりも素直な気持ちを伝えましょう。

毎日一緒に過ごす夫婦や子どもたちですが、毎日一緒だからこそ伝えたい言葉ってありますよね。当たり前と感じることほど労いの言葉を掛け合って大切にしたいものです。

仕事から帰宅したときや、家族で互いに掛け合いたい労わりの言葉です。シンプルな表現ですが、気持ちが伝わりますね。

労いの言葉はかけてもらえると誰しも嬉しいものです。「ありがとう、すごい、頑張ってるね」という思いが胸に湧いた時、労いあるいは、感謝や賞賛として伝えましょう。心で思うだけではやっぱり伝わりません。